Què passaria si una petita aportació teva pogués convertir-se en una oportunitat real per a una persona que ho té molt difícil per començar de nou?
Aquesta és la idea de la campanya Planta la teva llavor: un projecte de micromecenatge per sostenir un model d’acollida i inserció sociolaboral per a persones migrades en situació de vulnerabilitat, que combina acollida residencial, formació pràctica en horticultura ecològica i acompanyament jurídic.
Parlem de persones que arriben amb experiència i capacitats, però que es troben amb un mur: sense habitatge estable, sense papers i amb poques oportunitats reals per accedir a una feina. I, tot i això, quan tenen suport, poden tirar endavant.
No és una hipòtesi. Ja està passant.
Cada procés amb cada persona requereix mesos d’acompanyament individual. El darrer any això s’ha traduït en 13 persones acollides, 18 que s'han format en horticultura ecològica i 4 insercions laborals al sector agrari.
Descripció del projecte. Característiques, fortaleses i diferencials.
El centre d'aquest projecte és l’hort de Sant Vicenç dels Horts: un espai on la formació es transforma en experiència, en hàbits i en oportunitats d’inserció.
L'hort de Sant Vicenç
Es tracta d'un hort situat al Parc Agrari del Baix Llobregat, on realitzem les pràctiques formatives, cultivem hortalisses i recollim fruits. L'hort és clau per al projecte ja que és allà on les persones migrades poden aplicar i millorar les seves competències agrícoles. És un espai de convivència i aprenentatge; també és un espai on podem oferir tallers a escoles i altres activitats.
Però aquest model només pot continuar si el sostenim col·lectivament.
Per això fem aquesta campanya, amb l’objectiu de recaptar entre 10.000 i 30.000 €, per garantir la continuïtat de l’acollida, el funcionament de l’hort, la formació i l’acompanyament jurídic.
I aquí és on entres tu.
Perquè cada aportació, per petita que sigui, és una llavor. Una llavor que es transforma en eines, en formació, en suport jurídic, en aliments, en habitatge i, sobretot, en oportunitats reals perquè algú pugui començar de nou.
No és una simple donació. És fer possible que un projecte que ja està funcionant i que transforma vides es mantingui viu.
Nosaltres no comencem res de zero. Però sense suport, no podem continuar.
Hi ha llavors que només necessiten algú que les planti.
Planta la teva llavor. Ajuda’ns a fer-la créixer.
Objectius del projecte
Objectiu general:
- Afavorir processos d’inclusió sociolaboral de persones migrades en situació de vulnerabilitat mitjançant un model integral d’acollida, formació i acompanyament.
Objectius específics:
- Garantir espais d’acollida residencial i estabilització
- Desenvolupar formació pràctica en horticultura ecològica
- Facilitar processos de regularització administrativa
- Consolidar l’hort com a espai formatiu i prelaboral
Descripció de la solució (proposta de valor)
El projecte articula un model integral basat en tres eixos complementaris:
- Acollida residencial: cobertura de necessitats bàsiques i estabilització
- Formació pràctica agroecològica: desenvolupament de competències en un entorn real
- Acompanyament jurídic: suport en processos de regularització
Aquest enfocament permet sostenir itineraris d’inclusió a mitjà termini, adaptats a les necessitats i ritmes de les persones participants.
Resultats i impacte esperat
Resultats previs (2025):
- 13 persones acollides
- 4 persones amb accés a permís de residència i feina al sector agrari
- 18 participants en formació agroecològica
- Consolidació d’un espai pràctic d’aprenentatge continu
Impacte esperat:
- Continuïtat dels itineraris d’inclusió
- Millora de l’ocupabilitat de les persones participants
- Accés a processos de regularització
- Enfortiment d’un model replicable d’inclusió sociolaboral
Motivació i a qui va dirigit el projecte
Hi ha diferents aspectes que fan del nostre projecte un projecte robust i amb molta raó de ser. Un dels seus eixos vertebradors és l'agricultura ecològica, combinat amb la lluita pels drets de les persones migrades. Aquesta combinació, juntament amb l'experiència acumulada després d'anys de posar-la en pràctica, dona caràcter al projecte:
Caràcter obert i retorn social
El projecte genera retorn social en termes d’inclusió, accés a drets i cohesió social. A més:
- Es treballa en xarxa amb entitats del territori
- Es promou la transferència de coneixement a través de la formació
- Es preveu compartir resultats i impactes amb la comunitat
Grau de maduresa del projecte
Es tracta d’un projecte en funcionament, amb resultats demostrables i una estructura consolidada d’intervenció. La campanya no té com a objectiu iniciar una nova línia, sinó garantir la continuïtat i consolidació d’un model existent.
Conclusió
El projecte ofereix una resposta concreta i efectiva a una problemàtica social rellevant, mitjançant un model integral que combina acollida, formació i acompanyament jurídic. La campanya de micromecenatge permetrà assegurar-ne la continuïtat i ampliar el seu impacte.
Experiència prèvia i equip
A CEHDA portem més de dinou anys oferint oportunitats a persones que han aconseguit arribar molt lluny gràcies al suport de sòcies, socis i persones col·laboradores que creuen en la justícia migrant i en la sostenibilitat. Al nostre web podràs veure un resum dels nostres projectes a Catalunya i a Ghana.
En dinou anys hem superat molts obstacles i hem après molt de forma col·lectiva sobre com acompanyar-nos, cuidar-nos i treballar totes juntes per un món més just on migrar sigui un dret i una opció que tothom pugui assolir.
Només som persones que fem costat i acompanyem a persones. Però a l’hora de fer-ho:
-
Som autèntiques perquè posem les persones al centre i treballem per les causes i impactes del fenomen migratori amb coneixement de causa, ja que les persones que treballen a l’entitat i en són voluntàries han sofert moltes de les injustícies per les quals treballem.
-
Som úniques perquè treballem des d’una perspectiva glocal, tant en orígen com en destí i integrant aspectes socials i ambientals del fenomen migratori.
-
I som resolutives perquè portem els nostres compromisos fins al final de forma creativa, integral, professional, amb una perspectiva intercultural i feminista i potenciant multiplicitat d’habilitats dels nostres equips de treball.
Amb el suport dels projectes següents